SCRIPTA MANENT
Αλέξης Τσίπρας: Rebranding, repositioning και η 2η ευκαιρία
Tο ερώτημα που θα κληθεί να απαντήσει πρώτα απ’ όλους ο ίδιος ο Τσίπρας είναι αν θα ζητήσει από τους πολίτες να ξεχάσουν ή να ξανακρίνουν
Πιτσίκα: Employee Experience, η πιο παρεξηγημένη έννοια του σύγχρονου οργανισμού
Το Employee Experience έχει εξελιχθεί σε δημοφιλή έννοια στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, όμως, όσο περισσότερο χρησιμοποιείται, τόσο χάνει την αξία του
Όταν οι αποθήκες αρχίζουν να σκέφτονται: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το MRP και τα αποθέματα και απελευθερώνει εκατομμύρια ευρώ
Η αποθήκη ως οργανισμός που μαθαίνει και η μεγάλη παρεξήγηση γύρω από το MRP
Από τις βλάβες στις προβλέψεις: Η Τεχνητή Νοημοσύνη κάνει τη Συντήρηση Εξοπλισμού “έξυπνη”
Η Τεχνητή Νοημοσύνη έρχεται να αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο οι οργανισμοί αντιμετωπίζουν τη συντήρηση
Ρούσσης: Η αθλητική βία ως έννοια του συρμού
Το πεδίο εφαρμογής δεν ορίζεται από τον χώρο, αλλά από τη συμπεριφορά. Αρθρο του Δημήτριου Κ. Ρούσση, Επίκουρου Καθηγητή Νομικής Σχολής ΑΠΘ.
Το τέλος των ERP όπως τα ξέραμε: Η νέα εποχή της συνομιλίας με ΤΝ
Από τα πρώτα ERP στην πολυπλοκότητα της νέας εποχής. Πού βρίσκεται η ελληνική αγορά και τα εμπόδια που κανείς δεν θέλει να συζητά
Να μην αφήσουμε τις ΜμΕ στο έλεος της κρίσης
Η στήριξη της μικρής και μεσαίας επιχειρηματικότητας πρέπει να τεθεί εκτός και υπεράνω του εκλογικού ανταγωνισμού
Το Δελτίο Αποστολής ως ψηφιακός κόμβος: QR Codes, Follow-on Functions και ΤΝ
Για πρώτη φορά στην Ελλάδα, τα παραστατικά διακίνησης μετατρέπονται σε ενεργούς ψηφιακούς κόμβους δεδομένων
Κοκορότσικος: Υψηλοί οι ευρωπαϊκοί πόροι και μετά το 2026
Άρθρο του Π. Κοκορότσικου στο Powergame.gr στο πλαίσιο του αφιερώματος «Η Ελλάδα μετά το Ταμείο Ανάκαμψης»
Ο ελληνικός πραγματισμός ως δυνητικός οδηγός πολιτικής στην Ευρώπη
Σε ένα περιβάλλον όπου οι παγκόσμιες ισορροπίες επαναπροσδιορίζονται, οργανισμοί με διεθνή παρουσία λειτουργούν ως παράγοντες ανάπτυξης
