πουρμπουάρ@ unplash.gr — πουρμπουάρ@ unsplash.gr

Στο στόχαστρο της Εφορίας μπαίνουν τα πουρμπουάρ που φορολογούνται ως πρόσθετη αμοιβή. Στο θέμα αναφέρθηκε ο Γιώργος Κουράσης, αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Εστιατόρων. Μιλώντας στον ΣΚΑΪ, δήλωσε ότι σύμφωνα με την απόφαση του ανώτατου δικαστηρίου, το φιλοδώρημα θα πρέπει να αποδίδεται στον εργαζόμενο ως μισθός, με κρατήσεις και ασφαλιστικές εισφορές.

«Το φιλοδώρημα για τον επιχειρηματία είναι μία παγίδα και μία πολύ εύκολη παράβαση για την επιχείρηση αν δεν τηρηθούν κάποιοι κανόνες», ανέφερε αρχικά ο κ. Κουράσης κάνοντας λόγο και για μία απόφαση του Αρείου Πάγου η οποία αναφέρει ότι το φιλοδώρημα είναι μισθός. «Το φιλοδώρημα θα πρέπει να καταβάλλεται στον εργαζόμενο στη μορφή μισθού», σημείωσε ο κ. Κουράσης τονίζοντας ότι θα υπόκειται σε κρατήσεις και ασφαλιστικές κρατήσεις.

Σύμφωνα με τον κ. Κουράση, το ζήτημα προέκυψε από τη διασύνδεση με τις ταμειακές μηχανές. Θέτοντας ως παράδειγμα περίπτωση λογαριασμού 100 ευρώ, που ο πελάτης πληρώνει με κάρτα, είπε: «Εάν αφήσει 10 ευρώ πουρμπουάρ σύμφωνα με την οδηγία του κ. Πιτσιλή από το 2023 για να μην αποτελεί παράβαση για την επιχείρηση στα νέα POS υπάρχει ειδικό κουμπί για να κρατήσει το φιλοδώρημα».

Όπως είπε «δεν υπόκεινται σε ΦΠΑ καθώς αποτελεί εκκρεμή συναλλαγή και στο τέλος του μήνα η επιχείρηση το αποδίδει κανονικά στον εργαζόμενο το πουρμπουάρ παρακρατώντας τις ασφαλιστικές εισφορές». Ωστόσο εάν δεν τηρηθεί η διαδικασία και χτυπηθεί στο POS 110 ευρώ και στην ταμειακή 100 ευρώ τότε θα υπάρχει πρόβλημα καθώς θα υπάρχει διαφορά τζίρου. Στο τέλος του έτους στο εκκαθαριστικό θα πρέπει να περιλαμβάνονται και τα φιλοδωρήματα ως πρόσθετες αμοιβές».

Διαβάστε επίσης

Τα “ορφανά” της “γαλάζιας πολυκατοικίας”, το ραντεβού του ΣΥΡΙΖΑ για το Σάββατο και ο πραγματικός λόγος που ο Ερντογάν έφυγε νύχτα από τη Νέα Υόρκη

ΙΕΛΚΑ: Ποια προϊόντα αυξήθηκαν στα ράφια των σούπερ μάρκετ

Masdar: Απέκτησε το 50% της αμερικανικής εταιρείας Terra-Gen